Condiciones generales

Privacidad y Protección de Datos

Todos los datos personales comunicados al Tech Job World se mantienen en la más estricta privacidad de acuerdo con la legislación vigente y serán incorporados a un fichero automatizado responsabilidad de TrabajosenModa en los casos que la ley así lo convenga de acuerdo con lo establecido en el artículo 5 de la Ley de Protección de Datos (LPD).

TrabajosenModa y Tech Job World mantienen los datos en la más estricta confidencialidad de acuerdo con los dispuesto en la Ley Orgánica 15/99 del 13 de diciembre de 1999 sobre Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), así como en lo dispuesto en la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico (ley 34/2002 de 11 de julio).

Los usuarios que hayan proporcionado datos de carácter personal a Tech Job World pueden en todo momento ejercitar los derechos de consulta, acceso, rectificación, cancelación y oposición en los términos previstos en la LOPD y demás normas que la desarrollan.

El usuario queda informado del posible tratamiento automatizado de los datos proporcionados así como de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la legislación vigente, pudiendo dirigirse al siguiente formulario de contacto: Envíanos tu consulta.

Tech Job World no cede ni vende los datos personales a terceros, a excepción de headhunters y departamentos de recursos humanos, siempre y cuando asi lo apruebe el candidato.

El usuario permite a Tech Job World la utilización de sus datos de usuario de forma anónima con fines de consulta, publicidad, estudios de mercado y para mejorar y desarrollar el servicio de acuerdo con la demanda.

¿Quién es el Responsable del tratamiento de tus datos?

Identidad: Tech Job World

Dirección: c/ Muntaner, 260, A 08021 Barcelona

Datos de contacto del responsable: gdpr@techjobworld.com

¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?

Para realizar una correcta gestión del servicio solicitado. En este sentido, los datos que nos proporciones tanto en el momento de crear tu cuenta con nosotros como para crear tu perfil serán tratados para:

1. Inscribirte a una oferta de empleo y comunicar tus datos al ofertante de empleo.

2. Enviarte mensajes de Tech Job World para informarte de mejoras o novedades en nuestros productos y servicios.

3. Si estás apuntando a algún curso guardaremos tu evolución y los datos para el certificado del curso.

4. Mejorar nuestros servicios y productos mediante el estudio de tu comportamiento para usuario.

5. Prevenir abusos y fraudes en el uso de nuestros servicios (por ejemplo, actividades fraudulentas, ataques de denegación de servicios, envío de spam, entre otros).

6. Cesión de datos a organismos y autoridades públicas, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias.

¿Por cuánto tiempo conservaremos tus datos?

Tus datos serán conservados mientras dure la relación contractual y comercial con nosotros, solicites su supresión, así como el tiempo necesario para cumplir las obligaciones legales.

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?

La base legal para el tratamiento de tus datos radica en:

La ejecución de un contrato en relación con la finalidad indicada en el apartado 1 anterior.

El consentimiento del usuario en relación con la finalidad indicada en el apartado 4 anterior.

El interés legítimo de Tech Job World en relación con la finalidad indicada en el apartado 5 anterior.

El cumplimiento de obligaciones legales aplicables a Tech Job World para la finalidad indicada en el apartado 6 anterior.

¿A qué destinatarios se comunicarán tus datos?

Tus datos personales serán comunicados a terceros en los siguientes supuestos:

En el caso de inscripción a ofertas de empleo gestionadas a través de la propia base de datos de la empresa.

Tus datos personales también podrán ser cedidos a las autoridades competentes en los casos que exista una obligación legal.

¿Cuáles son tus derechos cuando nos facilitas tus datos y cómo puedes ejercerlos?

Tienes derecho a obtener confirmación sobre si en Tech Job World estamos tratando datos personales que te conciernan, o no.

Asimismo, tienes derecho a acceder a tus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.

Podrás solicitar la limitación del tratamiento de tus datos o oponerte al tratamiento de tus datos., en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.

Asimismo, puedes ejercer el derecho a la portabilidad de los datos, así como retirar los consentimientos facilitados en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

Te informamos que puedes dirigirte ante la Agencia Española de Protección de Datos y demás organismos públicos competentes para cualquier reclamación derivada del tratamiento de tus datos personales.

En relación con los datos facilitados a las empresas a cuyas ofertas son gestionadas en la propia base de datos de la empresa, puedes ejercer tus derechos frente a la misma, dirigiéndote a la dirección que figura en la Información Básica de Protección de Datos que se proporciona en el detalle de la oferta de empleo. Se entiende, en este caso, por empresa toda aquella persona física o jurídica que publique una oferta de empleo en nuestro Portal.

Las cookies son pequeños archivos de texto generados por las páginas web que visitas, las cuales contienen los datos de sesión que pueden ser de utilidad más adelante en la página web. Los datos permiten que la página web pueda mantener su información entre las páginas, y también para analizar la forma de interactuar con el sitio.

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A continuación, proporcionamos más información para que se entiendan mejor los diferentes tipos de cookies que pueden ser utilizados:

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A continuación, publicamos una relación de las principales cookies utilizadas en nuestras webs, distinguiendo:

Las cookies estrictamente necesariascomo, por ejemplo, aquellas que sirven para una correcta navegación o las que permiten realizar el pago de bienes o servicios solicitados por el usuario o cookies que sirven para asegurar que el contenido de la página web se carga eficazmente.

Las cookies analíticascon propósitos de mantenimiento periódico y, en aras de garantizar el mejor servicio posible al usuario, con las que los sitios webs recopilan datos estadísticos de la actividad.

Las cookies de terceroscomo, por ejemplo, las usadas por redes sociales, o por complementos externos de contenido.

Garantías complementarias – Gestión de cookies:

Todos los navegadores de Internet permiten limitar el comportamiento de una cookie o desactivar las cookies dentro de la configuración o las opciones del navegador. Los pasos para hacerlo son diferentes para cada navegador, pudiéndose encontrar instrucciones en el menú de ayuda de tu navegador.

Muchos navegadores permiten activar un modo privado mediante el cual las cookies se borran siempre después de la visita. Dependiendo de cada navegador este modo privado, puede tener diferentes nombres. A continuación se puede encontrar una lista de los navegadores más comunes con un enlace a la configuración de cookies y los diferentes nombres de este "modo privado":

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Safari 2 y superior; Navegación Privada
Opera 10.5 y superior; Navegación Privada
FireFox 3.5 y superior; Navegación Privada
Google Chrome 10 y superior; Incógnito

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Usted podrá configurar su navegador para que notifique y rechace la instalación de las cookies enviadas por este sitio, sin que ello perjudique la posibilidad de acceder a los contenidos. Sin embargo, no nos responsabilizamos de que la desactivación de los mismos impida el buen funcionamiento de la del sitio.

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La Información que se proporcione en estos Sitios Cobrandeados esta sujeta a las políticas de privacidad o leyendas de Responsabilidad de Información que se desplieguen en dichos Sitios y no estará sujeta a esta política de privacidad. Por lo que recomendamos ampliamente a los Usuarios a revisar detalladamente las políticas de privacidad que se desplieguen en los Sitios Cobrandeados.

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Nosotros estudiamos las preferencias de nuestros usuarios, sus características demográficas, sus patrones de tráfico, y otra información en conjunto para comprender mejor quiénes constituyen nuestra audiencia y qué es lo que usted necesita. El rastreo de las preferencias de nuestros usuarios también nos ayuda a servirle a usted los avisos publicitarios más relevantes.

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CANDIDATOS

En la Política de privacidad, se explica qué hacemos con sus datos personales, con independencia de si los recabamos en el marco de un proceso dirigido a presentarnos ante usted para buscarle trabajo, para continuar con nuestra relación una vez que hayamos encontrado un puesto para usted, para prestarle un servicio, recibir un servicio prestado por usted, o bien utilizar sus datos para solicitarle asistencia en relación con alguno de nuestros candidatos o si los recopilamos cuando visita nuestro sitio web.

Este documento describe la manera en la que recopilamos, utilizamos y tratamos sus datos personales y cómo, al hacerlo, cumplimos con las obligaciones legales que hemos contraído con usted. Nos importa su privacidad y estamos decididos a proteger y salvaguardar sus derechos.

La presente Política de privacidad se aplica a los datos personales de los usuarios de nuestro sitio web, nuestros posibles candidatos, nuestros candidatos, los clientes, los proveedores y otras personas con las que nos pondremos en contacto.

A efectos de la legislación aplicable en materia de protección de datos (entre ellos, sin que la enumeración sea exhaustiva, el Reglamento General de Protección de Datos o Reglamento [UE] 2016/679) (el «RGPD»), pueden consultarse los datos de la empresa responsable de los datos personales.

Conviene señalar que, cada cierto tiempo, podemos modificar la presente Política de privacidad. Por ello, le aconsejamos que visite esta página si desea mantenerse informado, pues publicaremos en ella todos los cambios. Si no está satisfecho con cualquier aspecto de nuestra Política de privacidad, debe saber que quizá le asistan derechos jurídicos, por lo que también los hemos descrito oportunamente.

¿Qué tipo de datos personales recopilamos?

DATOS DE LOS CANDIDATOS: Para ofrecerle las oportunidades laborales que mejor se adapten a su perfil, debemos procesar cierta información sobre usted. Para ello, nos limitaremos a preguntarle aquellos datos que de verdad creemos que puedan ayudarnos a ayudarle, tales como su nombre, edad, información de contacto, formación, retribución o trayectoria profesional.

DATOS DE LOS POSIBLES CANDIDATOS: Si creemos que podría estar interesado en o beneficiarse de nuestros servicios, recogeremos datos limitados sobre usted para facilitarnos la evaluación sobre cómo podríamos ayudarle. Estos datos comprenderán probablemente su nombre y sus datos de contacto, para que podamos ponernos en contacto con usted. También podremos recoger otra información sobre usted; por ejemplo, si le hemos encontrado buscando en LinkedIn u otros sitios web de empleo, sobre su historial laboral, su educación, sus calificaciones académicas, sus competencias y sus intereses, así como cualquier información adicional que haya incluido en un perfil de acceso público o en un CV cargado en uno de dichos sitios web.

¿Cómo utilizamos sus datos personales?

DATOS DE LOS CANDIDATOS: El motivo principal por el que utilizamos sus datos personales es ayudarle en la búsqueda de empleo u otros puestos que puedan ajustarse a su perfil. Cuanta más información conozcamos sobre usted, sus habilidades y aspiraciones, mejor podremos personalizar nuestro servicio. A continuación, enumeramos distintas maneras en las que utilizaremos y trataremos sus datos personales con este propósito, cuando corresponda y de conformidad con la legislación: recopilar los datos del candidato a través de usted y de otras fuentes, como LinkedIn; almacenar sus datos (y actualizarlos cuando sea necesario) en nuestra base de datos, de tal manera que podamos ponernos en contacto con usted en relación con un proceso de selección de personal; valorar sus datos en relación con las vacantes que consideramos que se ajustan a su perfil; enviar su información a clientes para presentarse a un puesto de trabajo o valorar su candidatura; En circunstancias más excepcionales, utilizaremos sus datos personales para la formulación, el ejercicio o la defensa de un derecho en un procedimiento judicial.

DATOS DE LOS POSIBLES CANDIDATOS: Utilizamos los datos de los posibles candidatos para dilucidar si podrían estar interesados en o beneficiarse de nuestros servicios, así como para evaluar si y cómo podríamos ayudarle. Si creemos que podemos serle de ayuda, utilizaremos sus datos de contacto para ponernos en contacto con usted y averiguar si está interesado en nuestros servicios , con arreglo a cualesquiera leyes y requisitos aplicables.

¿CON QUIÉN COMPARTIMOS SUS DATOS PERSONALES?

CANDIDATOS: los posibles empleadores para poder iniciar el proceso de selección con el empleador, ya sean nacioanles o internacionales, siempre con el consentimiento del candidato.

¿CÓMO PROTEGEMOS SUS DATOS PERSONALES?

Estamos comprometidos a adoptar todas las medidas razonablemente oportunas para proteger la información personal que almacenamos contra cualquier uso indebido, pérdida o acceso no autorizado. Para ello, adoptamos una serie de medidas técnicas y organizativas apropiadas. Entre ellas se incluyen medidas para tratar cualquier sospecha de violación de los datos.

¿DURANTE CUÁNTO TIEMPO CONSERVAMOS SUS DATOS PERSONALES?

Si usted es un posible candidato o un candidato, si no hemos mantenido un contacto relevante con usted (o, cuando corresponda, con la empresa con la que trabaja o para la que trabaja) durante el periodo establecido por la legislación vigente, suprimiremos sus datos personales de nuestros Sistemas. Transcurrido este periodo, es probable que sus datos hayan perdido pertinencia en relación con los fines para los que fueron recopilados.

ACCEDER, MODIFICAR O RETIRAR LOS DATOS PERSONALES QUE NOS HA FACILITADO

Derecho de oposición: Este derecho le permite oponerse al tratamiento de sus datos personales

Derecho a retirar el consentimiento: En los casos en los que hayamos obtenido su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales en relación con determinadas actividades (por ejemplo, a fin de utilizar cookies en ciertas jurisdicciones), podrá retirarlo en cualquier momento; de esta forma, dejaremos de realizar esa actividad concreta para la que había consentido previamente, salvo que consideremos que existe otra razón que justifique la continuidad del tratamiento de sus datos con estos fines, en cuyo caso, le notificaremos dicha situación.

Solicitudes de acceso de los interesados: Usted tiene derecho a pedirnos en cualquier momento que le comuniquemos qué información mantenemos sobre usted y puede solicitarnos que la modifiquemos, actualicemos o suprimamos. Por nuestra parte, podremos pedirle que acredite su identidad o requerirle más información acerca de su solicitud. No le cobraremos por proporcionarle acceso a esta información sobre usted, salvo que su solicitud sea «manifiestamente infundada o excesiva». Si solicita otra copia de esta información, podremos cobrarle los costes administrativos razonables, cuando la ley nos autorice a ello. Cuando nos lo autorice la ley, podremos denegar su solicitud, en cuyo caso siempre le comunicaremos en todo momento los motivos para ello.

Derecho de supresión: usted tiene derecho a solicitar que suprimamos sus datos personales

Solamente tendremos derecho a negarnos a tramitar su solicitud por alguno de los siguientes motivos: para el cumplimiento de una obligación legal o de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos; para el ejercicio o la defensa de un procedimiento jurídico.

Derecho a limitar el tratamiento: usted tiene derecho a solicitar que limitemos el tratamiento de sus datos personales

Derecho de rectificación: Asimismo, tiene derecho a solicitar la rectificación de los datos personales inexactos o incompletos que le conciernan.

Derecho a la portabilidad de los datos: Si lo desea, usted tiene derecho a transferir sus datos personales a otro responsable de tratamiento.

¿QUIÉN SE OCUPA DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES?

El responsable es: Tech Job World

Dirección: c/ Muntaner, 260, A 08021 Barcelona

Datos de contacto del responsable: gdpr@techjobworld.com

¿Cómo protegemos sus datos personales?

Proteger su información es una prioridad. Por este motivo, hemos adoptado medidas adecuadas que han sido concebidas para impedir el acceso no autorizado a sus datos personales y su uso indebido.